Mitarbeiter Service (m/w/d)

Stelle: 30 - 35 StundenGehaltsspanne: 1.431 - 1.669 EuroArbeitsort: Seniorenheim „Am Gorbitzer Hang“, Dresden

Wir haben die Stelle eines Mitarbeiters Service (m/w/d) mit 30-35 Stunden in unserem Seniorenheim „Am Gorbitzer Hang“ in Dresden zu besetzen

Informationen zur Einrichtung finden Sie hier:

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • bewohnerbezogene Ausgabe zubereiteter Speisen und Getränke
  • Mitwirkung bei der Zubereitung von Speisen und Getränken
  • Unterstützung und Beratung unserer Kunden

Das wünschen wir uns von Ihnen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • ausgeprägte Servicebereitschaft und Kundenorientierung
  • freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
  • selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

 

Erforderliche Nachweise:

  • Gesundheitszeugnis (Nachweis der Erstbelehrung)
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Nachweis Impfschutz Masernvirus § 20 IfSG
  • Nachweis Impfschutz Coronavirus § 20a IfSG

Das bieten wir Ihnen

  • Vergütung nach ASB-Arbeitsvertragsrichtlinie
  • Jahressonderzahlung

    Zusätzlich zum monatlichen Gehalt zahlen wir eine Jahressonderzahlung.

  • 30 Tage Urlaub

    Alle neuen Mitarbeitenden haben einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen.

  • Fort- und Weiterbildung

    Natürlich möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weiterentwickeln können. Dafür bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ist in diesen Angeboten nicht das passende für Sie dabei, dann können Sie auch gern Vorschläge und Wünsche einbringen.

  • Bereitstellung Dienstkleidung

    Für ein einheitliches Erscheinungsbild erhalten die Mitarbeitenden in der Pflege, Küche und Wirtschaftsdienst Dienstkleidung.

  • Reinigung Dienstkleidung durch AG

    Selbstverständlich übernehmen wir die Reinigung Ihrer Dienstkleidung.

  • Fort- und Weiterbildung

    Natürlich möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weiterentwickeln können. Dafür bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ist in diesen Angeboten nicht das passende für Sie dabei, dann können Sie auch gern Vorschläge und Wünsche einbringen.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden für das Alter vorsorgen können. Dafür besteht die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Nur ein gesunder Mitarbeitender kann motiviert und qualitativ gut arbeiten. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht nur wohl fühlen, sondern auch langfristig gesund bleiben. Neben dem Jobrad bieten wir verschiedene Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagement an. Wir beteiligen uns an den Kosten für z.B. medizinische Fußpflege, Massagen oder Yoga-Kurse.

  • Jobticket

    Alle Mitarbeitenden können ein VVO-Jobticket erhalten. Das bietet eine Ersparnis i. H. v. 20 Prozent zum regulären Ticketpreis und gilt für Abo-Monatskarten mit einer Mindestnutzungsdauer von einem Jahr.

  • Jobrad

    Alle Mitarbeitenden können ein JobRad leasen. Das Fahrrad kann dienstlich und/oder privat genutzt werden.

  • Mitarbeiter- und Teamevents

    Spaß und Freude gehören bei uns dazu – einmal jährlich findet ein Mitarbeiterevent statt. Zusätzlich können Teamevents veranstaltet werden, die wir als Arbeitgeber bezuschussen.

  • Kinderferienlager

    Wir bezuschussen das Kinderferienlager, das jährlich vom ASB-Landesverband Sachsen e. V. organisiert wird.

  • Prämie für Mitarbeiterempfehlung

    Die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Für ihr Engagement zahlen wir Ihnen eine Prämie.

Ihr Ansprechpartner

Haben Sie Fragen zu unserem Unternehmen, zu einer freien Stelle oder zu unseren Möglichkeiten sich ehrenamtlich zu betätigen? Unsere Ansprechpartner beantworten gern alle Fragen.

Sie fragen, wir antworten

  • An wen wende ich mich bei Fragen/ Problemen?

    Erster Ansprechpartner ist natürlich der direkte Vorgesetzte. Wir leben ein kollegiales Miteinander, daher scheuen Sie sich nicht zu fragen.

  • Wie werde ich eingearbeitet?

    Die Einarbeitung erfolgt anhand eines Einarbeitungsplanes.

  • Wird die Dienstkleidung vom Arbeitgeber gewaschen?

    Die Dienstkleidung wird von uns gewaschen.

     
  • Bekomme ich Dienstkleidung gestellt?

    Selbstverständlich stellen wir Ihnen Dienstkleidung zur Verfügung.

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Unsere Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Interessenten - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.