verantwortlichen Mitarbeiter (m/w/d) für Begegnungszentrum

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Stelle: 30 StundenBeschäftigung: vorerst befristet mit FestanstellungsoptionArbeitsort: Begegnungszentrum „Wiesenhäuser“, Dresden

Wir suchen baldmöglichst einen verantwortlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit 30 Wochenstunden für unser Begegnungszentrum „Wiesenhäuser“ in 01277 Dresden, Wiesenstr. 17

Unsere Begegnungszentren sind Treffpunkt für alle Interessierten, für ältere Bürger und Junggebliebene, die gern gemeinsam mit anderen an verschiedensten Programmen teilnehmen oder diese mitgestalten möchten.
Informationen zur Einrichtung finden Sie unter www.asb-dresden-kamenz.de/angebote-fuer-sie/leben-und-pflege-im-alter/asb-begegnungszentren
Diese Aufgaben erwarten Sie u.a.:
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von eigenen und Gast-Veranstaltungen für unsere Besucher
• Erarbeitung monatlicher Veranstaltungspläne
• Budgetplanung und Sicherstellen der Einhaltung des Budgets
• Mitwirkung bei der Beantragung und sachgemäßen Abrechnung von Fördermitteln
• Optimierung vorhandener und Entwicklung neuer Angebote für die Zielgruppe
• Öffentlichkeits- und Angehörigenarbeit zur Kundengewinnung und Auslastung der Kapazitäten
• Sicherstellen der Einhaltung der für die Einrichtung geltenden gesetzlichen Regelungen

Wir wünschen uns von Ihnen:
• Ausbildung im sozialen Bereich, alternativ kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen und positive Einstellung zur
Arbeit mit dieser Klientel
• Fortbildung als Betreuungskraft nach §43b SGB XI (alt: § 87b) wäre
wünschenswert
• organisatorische Fähigkeiten, eigenständige und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ausgeprägte Kreativität, Kommunikations- und Beratungskompetenz und
Dienstleistungsorientie-rung
• allgemeine PC-Kenntnisse im Bereich MS Office und sicherer Gebrauch
der deutschen Sprache
• aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet der Ersten Hilfe

Wir bieten Ihnen:
• eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten im Tagdienst
• Vergütung nach unserer Arbeitsvertragsrichtlinie
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
• JobRad, JobTicket

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Unsere Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Interessenten - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.