Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir stellen sofort ein!
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant ab 30 Stunden/Woche in unserem neuen Quartier „Am Gorbitzer Hang“ Dresden
Komm ins Team – Du verdienst garantiert mehr – bewirb Dich jetzt!
Wir setzen voraus:
- abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Freude an der Pflege
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwendungsprogramme)
- Pkw Führerschein ist zwingend erforderlich
Alle weiteren Fragen beantworten wir gern in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Online: https://samariterinside.de/
per E-Mail: bewerbung@asb-dresden-kamenz.de
per Post: ASB Dresden & Kamenz gGmbH I Leutewitzer Ring 84 I 01169 Dresden
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gern an.
Zur Einrichtung: Bereichsleitung Frau Grit Klee, Telefon 0351. 45 39 178
Zur Bewerbung: Human Resources Frau Ursula Just, Telefon 0351. 41 82 277
Das wünschen wir uns von Ihnen
Das bieten wir Ihnen
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Vergütung nach ASB-Arbeitsvertragsrichtlinie
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Jahressonderzahlung
Zusätzlich zum monatlichen Gehalt zahlen wir eine Jahressonderzahlung.
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Prämienzahlung für Einspringen aus dem geplanten Frei
Für das Einspringen aus dem geplanten "Frei" erhalten die Mitarbeitenden eine Zulage.
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30 Tage Urlaub
Alle neuen Mitarbeitenden haben einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen.
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Bereitstellung von Dienstkleidung
Für ein einheitliches Erscheinungsbild erhalten die Mitarbeitenden in der Pflege, Küche und Wirtschaftsdienst Dienstkleidung.
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Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
Selbstverständlich übernehmen wir die Reinigung Ihrer Dienstkleidung.
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Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
Natürlich möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weiterentwickeln können. Dafür bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ist in diesen Angeboten nicht das passende für Sie dabei, dann können Sie auch gern Vorschläge und Wünsche einbringen.
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Betriebliche Altersvorsorge
Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden für das Alter vorsorgen können. Dafür besteht die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Nur ein gesunder Mitarbeitender kann motiviert und qualitativ gut arbeiten. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht nur wohl fühlen, sondern auch langfristig gesund bleiben. Neben dem Jobrad bieten wir verschiedene Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagement an. Wir beteiligen uns an den Kosten für z.B. medizinische Fußpflege, Massagen oder Yoga-Kurse.
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Jobticket
Alle Mitarbeitenden können ein VVO-Jobticket erhalten. Das bietet eine Ersparnis i. H. v. 20 Prozent zum regulären Ticketpreis und gilt für Abo-Monatskarten mit einer Mindestnutzungsdauer von einem Jahr.
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Jobrad
Alle Mitarbeitenden können ein JobRad leasen. Das Fahrrad kann dienstlich und/oder privat genutzt werden.
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Mitarbeiter- und Teamevents
Spaß und Freude gehören bei uns dazu – einmal jährlich findet ein Mitarbeiterevent statt. Zusätzlich können Teamevents veranstaltet werden, die wir als Arbeitgeber bezuschussen.
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Kinderferienlager
Wir bezuschussen das Kinderferienlager, das jährlich vom ASB-Landesverband Sachsen e. V. organisiert wird.
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Prämie für Mitarbeiterempfehlung
Die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Für ihr Engagement zahlen wir Ihnen eine Prämie.
Sie fragen, wir antworten
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Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Je nach fachlichem oder persönlichem Bedarf können Weiterbildungen besucht werden. Eine Vielzahl an Weiterbildungen können im ASB-eigenen Bildungswerk besucht werden.
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Wie sind die Dienstzeiten geregelt?
Ihre Mitbestimmung bei der Dienstplanung ist uns sehr wichtig. Deshalb arbeiten wir mit Wunschbüchern.
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Wie werde ich eingearbeitet?
Die Einarbeitung erfolgt anhand eines Einarbeitungsplanes. Dabei werden Sie von einem Mentor begleitet.
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Benötige ich beim ASB als Pflegehilfskraft eine Grundqualifizierung?
Nein, wir beschäftigen gern auch motivierte Quereinsteiger und arbeiten Sie fachlich und qualifiziert in Ihr Tätigkeitsfeld ein.
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Wie hoch ist mein Gehalt?
Unsere Gehaltsstrukturen richten sich nach dem PATT Pflege bzw. TVöD Pflege/ SUE und werden analog zu diesem immer angepasst. Genaue Gehaltsangaben unter Berücksichtigung der Berufserfahrung, der Qualifikation sowie des Aufgabenbereichs werden im persönlichen Gespräch genannt.
Unsere Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Interessenten - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.