Pflegefachkraft (m/w/d)

Stelle: 30+ StundenGehaltsspanne: 2.223 bis 2.343 EuroBeschäftigung: unbefristetArbeitsort: Sozialstation Cossebaude, Dresden

Wir haben die Stelle einer Pflegefachkraft (m/w/d) mit 30 Stunden in unserem ambulanten Pflegedienst Dresden/Cossebaude I Dresdner Str. 3 in 01156 Dresden zu besetzen

Ältere Menschen wollen meist so lange wie möglich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung bleiben, auch wenn sie Unterstützung und Pflege benötigen. Hier helfen Ihnen unsere ASB-Sozialstationen und übernehmen alle Tätigkeiten aus dem Bereich der Grund- und Behandlungspflege, Hauswirtschaft, Betreuungs- und Entlastungsleistungen. Es ist unser Ziel, dass die pflegebedürftigen Menschen sich dank unserer Hilfe ein größtmögliches Maß ihrer Selbstständigkeit bewahren können

Informationen zur Einrichtung finden Sie hier:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Lernen Sie uns gern in einem persönlichen Gespräch kennen.

per E-Mail:       bewerbung@asb-dresden-kamenz.de
per Post:          ASB Dresden & Kamenz gGmbH I Leutewitzer Ring 84 I 01169 Dresden

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Freude an der Arbeit mit älteren oder hilfebedürftigen Menschen
  • gute PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische  Anwendungsprogramme)
  • Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten, an Wochenenden/ Feiertagen und  der Rufbereitschaft im Rahmen des Hausnotrufdienstes
  • Pkw Führerschein ist erforderlich

 

Erforderliche Nachwesie:

  • Gesundheitszeugnis (Erstbelehrung) kann nachgereicht werden
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Nachweis Impfschutz Masernvirus § 20 (9) IfSG
  • Nachweis Impfschutz Coronavirus § 20 (2a) IfSG

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach ASB-Arbeitsvertragsrichtlinie
  • Jahressonderzahlung

    Zusätzlich zum monatlichen Gehalt zahlen wir eine Jahressonderzahlung.

  • Prämienzahlung für Einspringen aus dem geplanten Frei

    Für das Einspringen aus dem geplanten "Frei" erhalten die Mitarbeitenden eine Zulage.

  • 30 Tage Urlaub

    Alle neuen Mitarbeitenden haben einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden für das Alter vorsorgen können. Dafür besteht die Möglichkeit der Entgeldumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Nur ein gesunder Mitarbeitender kann motiviert und qualitativ gut arbeiten. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht nur wohl fühlen, sondern auch langfristig gesund bleiben. Neben dem Jobrad bieten wir verschiedene Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagement an. Wir beteiligen uns an den Kosten für z.B. medizinische Fußpflege, Massagen oder Yoga-Kurse.

  • Fort- und Weiterbildung

    Natürlich möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weiterentwickeln können. Dafür bieten wir verschiede Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ist in diesen Angeboten nicht das passende für Sie dabei, dann können Sie auch gern Vorschläge und Wünsche einbringen.

  • Bereitstellung Dienstkleidung

    Für ein einheitliches Erscheinungsbild erhalten die Mitarbeitenden in der Pflege, Küche und Wirtschaftsdienst Dienstkleidung.

  • Reinigung Dienstkleidung durch AG

    Selbstverständlich übernehmen wir die Reinigung Ihrer Dienstkleidung.

  • Jobticket

    Alle Mitarbeitenden können ein VVO-Jobticket erhalten. Das bietet eine Ersparnis i. H. v. 20 Prozent zum regulären Ticketpreis und gilt für Abo-Monatskarten mit einer Mindestnutzungsdauer von einem Jahr.

  • Mitarbeiter- und Teamevents

    Spaß und Freude gehören bei uns dazu – einmal jährlich findet ein Mitarbeiterevent statt. Zusätzlich können Teamevents veranstaltet werden, die wir als Arbeitgeber bezuschussen.

  • Kinderferienlager

    Wir bezuschussen das Kinderferienlager, das jährlich vom ASB-Landesverband Sachsen e. V. organisiert wird.

  • Erste-Hilfe-Ausbildung bei Mitgliedschaft im ASB – kostenfrei

    Einmal jährlich können Mitglieder des ASB einen kostenfreien Erste-Hilfe-Kurs absolvieren.

  • Prämie für Mitarbeiterempfehlung

    Die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Für ihr Engagement zahlen wir Ihnen eine Prämie.

Ihr Ansprechpartner

Haben Sie Fragen zu unserem Unternehmen, zu einer freien Stelle oder zu unseren Möglichkeiten sich ehrenamtlich zu betätigen? Unsere Ansprechpartner beantworten gern alle Fragen.

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Unsere Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Interessenten - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.