Mitarbeiter Begegnungszentrum (m/w/d)

Stelle: 20 StundenGehaltsspanne: 1.019 bis 1.053 EuroBeschäftigung: unbefristetArbeitsort: Begegnungszentrum „Luise“, Dresden

Wir haben zum 01.09.2022 die Stelle eines Mitarbeiters Begegnungszentrum (m/w/d) mit 20 Stunden

für unser Begegnungszentrum „Luise“ in 01159 Dresden, Braunsdorfer Str. 13 zu besetzen

 Unsere Begegnungszentren sind Treffpunkt und Freizeiteinrichtung für Senioren und Interessenten des Stadtbezirkes. In diesen werden breite kulturelle, informative und gesundheitsfördernde Kurse- und Veranstaltungen angeboten.

Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: 

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • abgeschlossene Berufsausbildung auf kaufmännischen oder kulturellem Gebiet bzw. vergleichbare Ausbildung - vorteilhaft ist auch die Ausbildung zur Betreuungskraft
  • Kontaktfreude im Umgang mit Senioren
  • Kreativität und Aufgeschlossenheit für Neues
  • Umsetzung eines eigenen Kurses je nach persönlichen Interessen/ Neigungen
  • Umsichtigkeit im Tagesgeschäft und selbständige Arbeitsweise
  • Vor- und Nachbereitungstätigkeiten bei Veranstaltungen (d.h. Reinigungs- und Küchenarbeiten sollten gesehen und erledigt werden)
  • aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet der Ersten Hilfe
  • PC-Kenntnisse (Office-Programme)

 

Das benötigen wir von Ihnen:

  • Gesundheitszeugnis (Nachweis der Erstbelehrung) -kann nachgereicht werden
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Nachweis Masern-Schutzimpfung § 20 (9) IfSG
  • Nachweis Covid 19.Schutzimpfung § 20 (2a) IfSG

Das bieten wir Ihnen

  • Vergütung nach ASB-Arbeitsvertragsrichtlinie
  • Jahressonderzahlung

    Zusätzlich zum monatlichen Gehalt zahlen wir eine Jahressonderzahlung.

  • 30 Tage Urlaub

    Alle neuen Mitarbeitenden haben einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen.

  • Fort- und Weiterbildung

    Natürlich möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weiterentwickeln können. Dafür bieten wir verschiede Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ist in diesen Angeboten nicht das passende für Sie dabei, dann können Sie auch gern Vorschläge und Wünsche einbringen.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden für das Alter vorsorgen können. Dafür besteht die Möglichkeit der Entgeldumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Nur ein gesunder Mitarbeitender kann motiviert und qualitativ gut arbeiten. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht nur wohl fühlen, sondern auch langfristig gesund bleiben. Neben dem Jobrad bieten wir verschiedene Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagement an. Wir beteiligen uns an den Kosten für z.B. medizinische Fußpflege, Massagen oder Yoga-Kurse.

  • Jobticket

    Alle Mitarbeitenden können ein VVO-Jobticket erhalten. Das bietet eine Ersparnis i. H. v. 20 Prozent zum regulären Ticketpreis und gilt für Abo-Monatskarten mit einer Mindestnutzungsdauer von einem Jahr.

  • Jobrad

    Alle Mitarbeitenden können ein JobRad leasen. Das Fahrrad kann dienstlich und/oder privat genutzt werden.

  • Mitarbeiter- und Teamevents

    Spaß und Freude gehören bei uns dazu – einmal jährlich findet ein Mitarbeiterevent statt. Zusätzlich können Teamevents veranstaltet werden, die wir als Arbeitgeber bezuschussen.

  • Kinderferienlager

    Wir bezuschussen das Kinderferienlager, das jährlich vom ASB-Landesverband Sachsen e. V. organisiert wird.

  • Prämie für Mitarbeiterempfehlung

    Die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Für ihr Engagement zahlen wir Ihnen eine Prämie.

Ihr Ansprechpartner

Haben Sie Fragen zu unserem Unternehmen, zu einer freien Stelle oder zu unseren Möglichkeiten sich ehrenamtlich zu betätigen? Unsere Ansprechpartner beantworten gern alle Fragen.

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Unsere Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Interessenten - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.