Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen Erzieher oder Heilpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit 30 Stunden für unserer ASB-Kindertageseinrichtung „Zur Bimmelbahn“ in Radebeul
„Wir respektieren jedes Kind als eigenständige Persönlichkeit“ – Unterstützen Sie uns mit Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Seien Sie Mutzusprecher, Tränentrockner, Ideenentwickler oder Ausprobierer und begleiten Sie die Kinder auf ihrem Entwicklungsweg.
Informationen zur Einrichtung finden Sie unter hier:
Das wünschen wir uns von Ihnen
- staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder eine Ausbildung zum staatlich anerkannter Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- umfangreiches Wissen der frühkindlichen Pädagogik und Psychologie
- Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Reflexionsvermögen, Kreativität
Das bieten wir Ihnen
-
Vergütung nach ASB-Arbeitsvertragsrichtlinie in Anlehnung an TVöD Sozial-und Erziehungsdienst (SuE)
-
Jahressonderzahlung
Zusätzlich zum monatlichen Gehalt zahlen wir eine Jahressonderzahlung.
-
30 Tage Urlaub
Alle neuen Mitarbeitenden haben einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen.
-
Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
Natürlich möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weiterentwickeln können. Dafür bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ist in diesen Angeboten nicht das passende für Sie dabei, dann können Sie auch gern Vorschläge und Wünsche einbringen.
-
Betriebliche Altersvorsorge
Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden für das Alter vorsorgen können. Dafür besteht die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge.
-
Jobticket
Alle Mitarbeitenden können ein VVO-Jobticket erhalten. Das bietet eine Ersparnis i. H. v. 20 Prozent zum regulären Ticketpreis und gilt für Abo-Monatskarten mit einer Mindestnutzungsdauer von einem Jahr.
-
Jobrad
Alle Mitarbeitenden können ein JobRad leasen. Das Fahrrad kann dienstlich und/oder privat genutzt werden.
-
Mitarbeiter- und Teamevents
Spaß und Freude gehören bei uns dazu – einmal jährlich findet ein Mitarbeiterevent statt. Zusätzlich können Teamevents veranstaltet werden, die wir als Arbeitgeber bezuschussen.
-
Kinderferienlager
Wir bezuschussen das Kinderferienlager, das jährlich vom ASB-Landesverband Sachsen e. V. organisiert wird.
-
Prämie für Mitarbeiterempfehlung
Die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Für ihr Engagement zahlen wir Ihnen eine Prämie.
Ihr Ansprechpartner
Haben Sie Fragen zu unserem Unternehmen, zu einer freien Stelle oder zu unseren Möglichkeiten sich ehrenamtlich zu betätigen? Unsere Ansprechpartner beantworten gern alle Fragen.

Sie fragen, wir antworten
-
Welche Möglichkeiten der Reflexion werden angeboten?
Standardmäßig bieten wir den Teams Supervision an. Ebenso können bei Bedarf Einzelcoachings in Anspruch genommen werden.
-
Wie hoch ist mein Gehalt?
Unsere Gehaltsstrukturen richten sich nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst und werden analog zu diesem immer angepasst. Genaue Gehaltsangaben unter Berücksichtigung der Berufserfahrung, der Qualifikation sowie des Aufgabenbereichs werden im persönlichen Gespräch genannt.
-
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Je nach fachlichem oder persönlichem Bedarf können Weiterbildungen besucht werden. Eine Vielzahl an Weiterbildungen können im ASB-eigenen Bildungswerk besucht werden.
-
Wie werde ich eingearbeitet?
Die Einarbeitung erfolgt anhand eines Einarbeitungsplanes.
Unsere Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Interessenten - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.